بر اساس الگوی مدرسه تراز - سال تحصیلی 1405-1404
مدرسه تراز، کانون شکوفایی ایمان، اخلاق و اندیشه
1404-1405
شهر طاد - مدرسه پاسداران
مدرسه تراز، مدرسهای است که با تکیه بر مبانی اسلامی-ایرانی، در پی تربیت "نوجوان تراز انقلاب اسلامی" است. دانشآموزی که متعهد، متخلق به اخلاق اسلامی، دانا، توانا، خلاق، مسئولیتپذیر و آماده برای زندگی فردایی بهتر است. این برنامه راهبردی، نقشه مسیر رسیدن به این هدف متعالی را ترسیم میکند.
ترویج فرهنگ اقامه نماز، انس با قرآن، برگزاری مراسمات مذهبی، اجرای طرح "یاوران امام زمان(عج)" و آموزش عملی فضایل اخلاقی.
اجرای طرح "تدریس خلاق"، استفاده از روشهای فعال یادگیری، تقویت مهارتهای خواندن و نوشتن، و توسعه کلاسهای جبرانی و تقویتی.
پاسداشت مناسبتهای ملی و مذهبی، آشنایی با مفاخر علمی و فرهنگی ایران، بازدید از اماکن تاریخی و تقویت زبان فارسی.
راهاندازی شورای دانشآموزی فعال، تشکیل گروههای سرود و تئاتر، اجرای طرح "مالکیت دانشآموزی" و آموزش مهارتهای زندگی.
توانمندسازی همکاران، جلب مشارکت موثر اولیا از طریق انجمن اولیا و مربیان، و بهینهسازی فضای فیزیکی و تجهیزات مدرسه.
| فعالیت | مسئول | زمان اجرا | شاخص موفقیت |
|---|---|---|---|
| اقامه نماز جماعت ظهر با شکوه هرچه تمامتر | مدیر / مربی پرورشی | کل سال تحصیلی | حضور منظم حداقل ۸۰% از دانشآموزان |
| اجرای طرح "هر روز با یک آیه قرآن" در مراسم صبحگاه | معاون پرورشی | کل سال | توانایی روخوانی سورههای کوچک توسط دانشآموزان |
| جشن قرآن پایه اولی ها | مربی پرورشی | بهمن ماه | رضایتمندی ۹۵% از اولیا و دانشآموزان |
| حضور در برنامه ها و نماز جماعت مساجد طاد | مربی پرورشی | طول سال | رضایتمندی ۹۵% از اولیا و دانشآموزان |
| برگزاری مراسمات مذهبی در مناسبتهای اسلامی | مربی پرورشی | متناسب با مناسبتها | حضور فعال ۸۵% دانشآموزان در برنامهها |
| فعالیت | مسئول | زمان اجرا | شاخص موفقیت |
|---|---|---|---|
| برگزاری کارگاههای "روشهای تدریس فعال" برای معلمان | مدیر / سرگروه آموزشی | مهر و اسفند | اجرای حداقل یک روش فعال توسط هر معلم در هر ماه |
| راهاندازی "پنجره علم": نمایش دستسازههای علمی دانشآموزان | معاون آموزشی | هر ۲ ماه یکبار | مشارکت هر کلاس با حداقل ۳ اثر |
| تشکیل کلاسهای تقویتی برای دانشآموزان نیازمند | معلمین پایه | از آبان ماه | بهبود نمرات این دانشآموزان در کارنامه میانترم |
| برگزاری جشنواره الگوهای تدریس خلاق | سرگروه آموزشی | اردیبهشت ماه | شرکت تمام معلمان و انتخاب ۳ طرح برتر |
| تجهیز کتابخانه کلاسی و تشویق به مطالعه | معلمین و کتابدار | کل سال | افزایش ۴۰% میزان مطالعه دانشآموزان |
| فعالیت | مسئول | زمان اجرا | شاخص موفقیت |
|---|---|---|---|
| برگزاری مراسم بزرگداشت دهه فجر و ۲۲ بهمن | مدیر و کادر اجرایی | بهمن ماه | مشارکت حداکثری دانشآموزان در برنامهها |
| کارگاه هنر حل مسلُه و الگوریم | معلمین فارسی | یک نوبت در ماه | توانایی بازگویی داستان توسط دانشآموزان |
| بازدید از موزه ملی یا یک اثر تاریخی | معاون پرورشی | اردیبهشت ماه | تهیه گزارش بازدید توسط دانشآموزان |
| برگزاری جشنواره غذاهای محلی و سنتی | انجمن اولیا و مربیان | اسفند ماه | مشارکت ۷۰% خانوادهها در برنامه |
| آموزش بازیهای بومی و محلی در زنگ ورزش | معلم ورزش | هر دو هفته یکبار | آشنایی با ۵ بازی محلی توسط هر دانشآموز |
| فعالیت | مسئول | زمان اجرا | شاخص موفقیت |
|---|---|---|---|
| انتخابات شورای دانشآموزی با تشریفات کامل | مربی پرورشی | مهر ماه | تشکیل جلسات منظم شورا و ارائه پیشنهادات عملی |
| راهاندازی "باشگاه محیطبان کوچک" | شهرداری محل معاون اجرایی | فروردین ماه | کاشت و نگهداری گلها توسط دانشآموزان |
| آموزش مهارت "نه گفتن" و "حل مسئله" | مشاور مدرسه | در طول سال | مشاهده کاهش درگیریهای لفظی در زنگ تفریح |
| برگزاری اردوهای گروهی و مهارتافزایی | معاون پرورشی | هر سه ماه یکبار | افزایش مهارتهای کار گروهی در دانشآموزان |
| اجرای طرح "هر دانشآموز یک مهارت" | کادر آموزشی | کل سال | یادگیری حداقل یک مهارت توسط هر دانشآموز |
| فعالیت | مسئول | زمان اجرا | شاخص موفقیت |
|---|---|---|---|
| برگزاری جلسات آموزش خانواده به صورت مرتب در حسینه امام خمینی طاد | مدیر / مشاور | هر ماه | افزایش ۲۰%ی حضور اولیا نسبت به سال قبل |
| تشکیل "ستاد امور مالی مدرسه" | مدیر / رئیس انجمن | هر دو ماه | شفافیت مالی و جذب کمکهای مردمی |
| زیباسازی و رنگآمیزی دیوارهای مدرسه | مدیر / معاون | تابستان و بهار | ایجاد فضایی شاداب و صمیمی |
| تجهیز کارگاه فناوری اطلاعات مدرسه | مدیر / معاون آموزشی | نیمه اول سال | افزایش ۵۰% دسترسی به رایانه و اینترنت |
| برگزاری دورههای توانمندسازی کادر آموزشی | مدیر | هر سه ماه | شرکت ۱۰۰% معلمان در دورهها |
در ادامه، نمونههایی از فعالیتهای آموزشی، پرورشی و فرهنگی مدرسه پاسداران شهر طاد را مشاهده میکنید. این تصاویر نشاندهنده تلاشهای مستمر کادر آموزشی و دانشآموزان در راستای تحقق اهداف مدرسه تراز میباشد.
برای تضمین اجرای موفق این برنامه راهبردی، نظام نظارتی زیر طراحی شده است: